صلاحیت شغلی یا حرفه ای، مجموعه ای از «مهارت ها» و ویژگی های شخصیتی است که نشان می دهد، آیا یک فرد، صلاحیت پذیرفتن مسئولیت جدید در هر شرکت یا سازمانی را دارد یا نه. و اما منظور از «مهارت» چیست:

«مهارت»، سواد  شما و ارزش فردی شماست

در دنیای امروز، داشتن مهارت در یک یا چند رشته خاص، ارزشمندترین ابزاری است که به رشد فردی و یا حتی رشد سازمانی کمک می کند؛ اما متاسفانه خیلی از انسان ها از اهمیت این موضوع غافل بوده و در عمر خود، کمتر به دنبال کسب مهارت می روند؛ البته نه هر مهارتی! مهارتی که با استانداردهای جهانی مطابقت داشته باشد.

مهارت؛ سرمایه‌ای ماندگار و غیرقابل‌مصادره

در دنیای پرتحول امروز، مدرک تحصیلی به‌تنهایی پاسخگوی نیازهای بازار کار نیست. سازمان یونسکو در جدیدترین تعریف خود از «سواد»، فردی را باسواد می‌داند که ۱۲ نوع مهارت را کسب کرده باشد؛ از سواد عاطفی و ارتباطی گرفته تا سواد مالی، رسانه‌ای، سلامتی، تحلیلی و علمی. جالب اینجاست که طبق این استاندارد، حتی یک فرد دارای مدرک دکترا در رشته تخصصی خود، تنها حدود ۵ درصد «باسواد» محسوب می‌شود!

پس مسیر موفقیت واقعی، از مهارت‌آموزی مستمر می‌گذرد؛ مهارتی که قابل اندازه‌گیری، مستندسازی و ارائه به بازار کار جهانی باشد.

تعریف مهارت:

در یک تعریف کلی می توان گفت: «مهارت» یعنی توانایی انجام یک کار در کوتاه ترین زمان ممکن با حداقل خطا و بیشترین کیفیت. به عبارت دیگر: «مهارت»، توانایی یا تخصص یک فرد در انجام کاری مشخص است که از طریق یادگیری، تلاش، تمرین و تجربه به دست می‌آید؛ یعنی امری اکتسابی است، نه ذاتی.

مهارت از نظر سازمان جهانی یونسکو

شاید برایتان جالب باشد که بدانید مفهوم سواد در قرن گذشته، تغییرات بسیاری کرده است به طوری که سازمان آموزشی، علمی و فرهنگی ملل متحد (یونسکو) تاکنون به‌صورت رسمی، چهار تعریف برای سواد ارائه کرده است. اولین تعریف از سواد، توانایی خواندن و نوشتن بود که در اوایل قرن بیستم ارائه شد. دومین تعریف، اضافه شدن آموزش کامپیوتر و یک‌ زبان خارجی به سواد خواندن و نوشتن بود که در اواخر قرن بیستم ارائه شد. در تعریف سوم، کلاً ماهیت سواد تغییر یافت و در دهه دوم قرن ۲۱، از نظر سازمان ملل، فردی با سواد محسوب می شود که 12 نوع مهارت و توانایی را کسب کرده باشد. یعنی، شخصی که در یک‌ رشته دانشگاهی موفق به دریافت مدرک دکترا می‌شود، حدود ۵ درصد باسواد است!

مهارت های دوازده گانه که باید یاد گرفت، عبارتند از:
1- سواد عاطفی: توانایی برقراری روابط عاطفی با خانواده و دوستان.
2- سواد ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مناسب با دیگران و دانستن آداب اجتماعی.
3- سواد مالی: توانایی مدیریت مالی خانواده، دانستن روش های پس انداز و توازن دخل و خرج.
4- سواد رسانه ای: این که فرد بداند کدام رسانه معتبر و کدام نامعتبر است.
5- سواد تربیتی: توانایی تربیت فرزندان به نحو شایسته.
6- سواد رایانه ای: دانستن مهارت های راهبری رایانه.
7- سواد سلامتی: دانستن اطلاعات مهم درباره تغذیه سالم و کنترل بیماری ها.
8- سواد نژادی و قومی: شناخت نژادها و قومیت ها بر اساس احترام و تبعیض نگذاشتن.
9- سواد بوم شناختی: دانستن راه های حفاظت از محیط زیست.
10- سواد تحلیلی: توانایی شناخت، ارزیابی و تحلیل نظریه های مختلف و ایجاد استدلال های منطقی بدون تعصب و پیش فرض.
11- سواد انرژی: توانایی مدیریت مصرف انرژی.
12- سواد علمی: علاوه بر سواد دانشگاهی، توانایی بحث یا حل و فصل مسائل با راهکارهای علمی و عقلانی مناسب.