الخدمات التعليمية

عن الأكاديمية

الأكاديمية الدولية «الخليج» هي مؤسسة تعليمية وعلمية وتخصصية وقانونية، تأسست عام 2010م في سلطنة عُمان.

حصلت هذه المؤسسة القانونية على الموافقات والتراخيص اللازمة من الحكومة ووزارة التعليم العالي ومنظمة البحث والابتكار وغيرها من الجهات والوزارات المعنية، لمزاولة نشاطها داخل سلطنة عُمان وخارجها. وقد بدأت أنشطتها في مجالات التدريب التخصصي والفني والمهني، والتعليم العالي (الجامعي)، وتنظيم دورات التدريب أثناء الخدمة للمديرين والمسؤولين والموظفين، وإقامة ورش عمل قصيرة المدى مع منح شهادات دولية، وإيفاد الطلبة إلى الجامعات المعتمدة في سلطنة عُمان، ومتابعة وتقديم الاستشارات القانونية للمتقدمين الراغبين في الدراسة والعمل والإقامة في السلطنة.

رؤيتنا

تواصل الأكاديمية الدولية الخليج تطورها باستمرار، مستندةً إلى خبرة وكفاءة فريقها المهني، ومستفيدةً من آراء مستشاريها رفيعي المستوى، وتوظف أحدث المناهج والأساليب والأدوات التعليمية والتدريبية، بهدف إرشاد الشباب الراغبين في الدراسة في الجامعات المرموقة الدولية والعالمية والمحلية والإقليمية بأفضل صورة ممكنة، ومواصلة العمل إلى جانبهم حتى تحقيق أهدافهم السامية والوصول إلى قمم النجاح…

خدماتنا

إقامة الدورات التدريبية قصيرة المدى

تقدم الأكاديمية الدولية الخليج في سلطنة عُمان دورات تدريبية قصيرة المدى في مجالات مختلفة، بهدف تمكين الطلاب وتعزيز مهاراتهم التخصصية. وتساعد هذه الدورات، التي يقدمها أساتذة ذوو خبرة واختصاص وباستخدام أحدث أساليب التدريب، الطلاب على...

شهادة التأهيل المهني

تُجرى تقييمات المؤهلات المهنية للأفراد استنادًا إلى إطار المؤهلات الأوروبي (EQF)، المُستخدم عالميًا اليوم كمعيار لقياس كفاءة الموارد البشرية في الوظائف. وقد طورت العديد من الدول هذا الإطار بالاستفادة من الخبرات الدولية في شكل أطر كفاءة وطنية أو إقليمية. يتألف إطار المؤهلات الأوروبي من ثمانية مستويات، ويشمل جميع أنواع ومستويات المؤهلات، ويوضح ما يعرفه الشخص ويفهمه ويستطيع فعله بعد إتمام هذه المراحل.

2. التعلم التفاعلي:

تخلق ورش مركز رويال مساحة لمشاركة التجارب والمعرفة المتنوعة بين المشاركين، ويمكن أن يؤدي هذا التبادل إلى تعلم أعمق وفهم أفضل للتحديات والفرص المتاحة.

3. التعرف على التقنيات الجديدة:

في كل ورشة عمل، يتم تقديم تقنيات وأساليب حديثة في الصناعة المعنية، وهذه التقنيات تُحدّث معلومات المشاركين وتضمن تحسين أدائهم الفردي والجماعي.

1. زيادة المهارات العملية:

توفر ورش مركز رويال فرصة لتعلم مهارات جديدة وعملية للمشاركين، ومن خلال التدريب العملي يتم تعزيز معرفة وخبرة الأفراد في مجالات محددة.

1. محتوى تطبيقي وعملي:

صُممت ورش رويال بناءً على الاحتياجات الحقيقية للسوق، ويتعلم المشاركون المهارات اللازمة في مجال معين بشكل تجريبي ومتخصص وعملي وليس نظريًا، وفي أقصر وقت ممكن.

2. مدربون بارزون:

مدربو ورش رويال هم الأفضل في المجالات المعنية. وهؤلاء المدربون والمتخصصون ذوو الخبرة لديهم سجل حافل وناجح في تنظيم ورش العمل.

3. تجربة تفاعلية وجذابة:

في ورش مركز رويال، ينخرط المشاركون تمامًا في الموضوع باستخدام أساليب تعليمية حديثة وأنشطة جماعية، وبالإضافة إلى التعلم الممتع، يجدون دافعًا إضافيًا لتطوير أعمالهم.

يقدم المركز الدولي لتطوير الاستثمار رويال في سلطنة عمان خدمات متنوعة في إطار تنظيم ورش العمل:

1. مدربون ذوو خبرة:

تُعقد جميع ورش العمل تحت إشراف مدربين ذوي خبرة ومتخصصين يمتلكون المعرفة والمهارات اللازمة في المجالات المعنية.

2. موارد تعليمية:

سيحصل المشاركون على الوصول إلى موارد تعليمية موثوقة، والرجوع إليها يزيد من مستوى التعلم.

3. شهادة معتمدة:

بعد انتهاء كل ورشة عمل، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة (مع التصديقات ذات الصلة) تدل على تخصصهم في المجال المعني.

ورش العمل المتخصصة لمركز رويال في عمان وإيران

ورش العمل هي ورش عملية يتعلم فيها عدد قليل من الأشخاص موضوعًا معينًا بشكل مكثف ومتخصص. من إحدى إجراءات المركز الدولي لتطوير الاستثمار رويال في سلطنة عمان، تنظيم ورش عمل متخصصة في دولتي عمان وإيران. مواضيع ورش العمل تركز بشكل أساسي على مجالات إدارة المشاريع، والقيادة وإدارة الفرق…